Réforme du contrat de travail : la crainte du licenciement, un moyen d'accroitre la rentabilité du salarié?

Bonjour, Chef d'entreprise, militant UMP et adhérent au MEDEF, je tiens à témoigner sur ce site que je suis très intéressé par la réforme du contrat de travail qui, je l'espère, sera mise en place dès la rentrée de septembre par l'équipe de Nicolas Sarkozy. Je compte sur la fermeté de notre nouveau président face aux agitations que provoqueront inévitablement les syndicalistes gauchistes, au besoin je suggère de recourir à des moyens militaires (chars, hélicoptères de combat?) afin de remédier à toute tentative de contestation (il s'agit nullement de reproduire la capitulation de l?ancien premier ministre Dominique de Villepin lors du CPE). La réforme du contrat de travail est la première étape pour mettre un terme à ce fatras de lois de protection sociales archaïques, qui sont autant d?obstacles à la compétitivité des entreprises face aux grands enjeux de la mondialisation. Comme l'a justement rappelé Mr Sarkozy, notre modèle social français date d'un autre siècle et doit absolument disparaitre le plus rapidement possible: pourquoi d'ailleurs parler d'un "modèle" puisque aucun état moderne ne cherche à le reproduire, non, la seule référérences sociale qui a droit au chapitre est aujourd?hui la Chine , leader parmi les états performants qui ont su mettre en avant les valeurs du TRAVAIL et de L?AUTORITE (valeurs pronées par l?UMP). Le principe du nouveau contrat repose sur des études psychologiques poussées : il a été démontré que l?on peut accroitre notablement la durée du travail et donc la productivité du salarié (et ce sans avoir besoin d?augmenter sa rémunération ), uniquement grâce à la crainte permanente du licenciement chez celui-ci, puisqu?il ne disposera plus désormais d?aucun outil juridique pour contester le motif de rupture du contrat (pour l?avoir moi même éprouvé à de nombreuses reprises, je témoignerais à quel point un passage devant les prudhommes constitue une épreuve pour l?employeur !?). Autre effet bénéfique à attendre de cette mesure : permettre l'apport de "sang neuf" dans les équipes, avec l'élimination des éléments trop anciens (déja usés par le travail et donc de moindre productivité), ces salariés sont de plus ceux dont le coût salarial est aussi le plus élevé... Enfin, pardonnez-moi ma franchise, mais il nous sera désormais possible de nous débarrasser de toutes les brebis galeuses qui nous emmerdent, nous encombrent et préfèrent s?accuper de syndicalisme et revendiquer des augmentations que de remplir leurs missions ! !?. Je compte confier à mon Directeur des Ressources Humaines le soin d'appliquer ces nouvelles dispositions, cela avant la mise en oeuvre prochaine de mon plan de délocalisation d'une partie de mes activités en Chine (je me place ainsi dans la perspective d'un gain appréciable sur mes marges de profit). Enfin, j?espère que le nouveau gouvernement ne s?arrêtera pas là dans cette grande marche vers le progrès et que les étapes suivantes seront bientôt prises afin de nous replacer dans le rang des pays à plus forte croissance : - suppression de la durée légale du travail - suppression de l?âge minimal au travail (la Chine est innovatrice en ce domaine, le travail des ? de 10 ans se traduit par une marge appréciable en terme de retombées économiques?) - suppression du RMI, du SMIC, des Assedics - suppression de la Sécurité sociale, des retraites, et remplacement par un système privé - suppression de l?ensemble de la fonction publique (dont l?éducation nationale), hormis, bien sûr, les secteurs de l?armée et de la police. ENSEMBLE TOUT DEVIENT POSSIBLE !

Réforme du contrat de travail : la crainte du licenciement, un moyen d'accroitre la rentabilité du salarié?
mais oui mais oui

Réforme du contrat de travail : la crainte du licenciement, un moyen d'accroitre la rentabilité du salarié?
Il faut savoir qu en Chine, si ton entreprise merde tu n auras pas une aide du gouvernement chinois. Seules les entreprises chinoises ont droit a une aide. Alors va en Chine, je te souhaite bonne chance, et prends la nationalite en passant (si ils te laissent faire)

Réforme du contrat de travail : la crainte du licenciement, un moyen d'accroitre la rentabilité du salarié?
Saut que la Chine est un modèle en construction... mais enfin bref, y'a des bonnes choses dans ce texte par contre les conneries prennent largement le dessus...

Réforme du contrat de travail : la crainte du licenciement, un moyen d'accroitre la rentabilité du salarié?
Et la restauration de l'esclavage, tu y a pensé ? Ce ne serait pas plus rapide et simple à mettre en oeuvre non ?

Réforme du contrat de travail : la crainte du licenciement, un moyen d'accroitre la rentabilité du salarié?
moi aussi j'ai très envie de devenir patron pour ne serait ce que profiter de la situation, elle est terriblement attrayante pour les employeurs enfin triste France, partez en Chine, exploitez les gamins, vs en avez le profil... on préfère vs voir là bas qu'ici, votre boulot on s'en fiche, terroriste comme vs l'êtes, on ne doit pas vs apprécier apparemment dans votre entreprise. Le tout est permis, c'est votre moralité, c'est là que l'on s'aperçoit que l'instruction ne rime pas avec intelligence. Vs devriez même déjà les prendre au biberon, et les forger à votre image ensuite rien de plus facile que de les exploiter, allez ouste, dehors, avec ton rh les chinois, bon courage car là bas, la mafia règne et te règlera ton compte

Réforme du contrat de travail : la crainte du licenciement, un moyen d'accroitre la rentabilité du salarié?
_rétablissement du droit de cuissage...... C'est tellement gros que j'en suis presque à me demander si c'est pas un troll